Enni hat ein Verfahren für Hinweisgeber installiert, das sowohl unsere Mitarbeiter (derzeitige und ehemalige) als auch Stellenbewerber, Auszubildende, Freiwillige, Freiberufler und Auftragnehmer nutzen können, um Rechts- und Regelverstöße zu melden.

Für Hinweise auf Rechtsverstöße, insbesondere Wirtschaftsstraftaten (z. B. Betrug, Diebstahl, Geldwäsche, Korruption, Kartellrechtsverstöße oder Untreue) und Meldungen in Bezug auf Verstöße gegen Menschenrechte (z. B. Diskriminierung, Verstöße gegen Arbeitsschutzmaßnahmen, Kinder- oder Zwangsarbeit) oder Umweltschädigungen können Sie sich vertraulich - und auf Wunsch auch anonym – über folgende interne Meldekanäle an uns wenden.

Telefonnummer: 02841/104-499

E-Mail: hinweisgeber@enni.de

Persönlich: Stabsstelle Interne Revision, Risikomanagement und Qualitätsmanagement


Damit wir Ihre Meldung angemessen untersuchen können, ist es wichtig, dass Ihr Hinweis so konkret wie möglich formuliert ist. Hierbei ist es hilfreich, wenn Sie die sechs W-Fragen in Ihrer Meldung beachten:

Wer (ist involviert)?
Was (ist genau passiert)?
Wann (hat sich der Regelverstoß ereignet)?
Warum (konnte es dazu kommen)?
Wo (wurde der Regelverstoß begangen)?
Wie (haben Sie vom Regelverstoß erfahren)?

Wir nehmen alle eingehenden Hinweise ernst und werden diese umgehend prüfen. Ihre Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Es stehen Ihnen aber auch externe Meldestellen offen. Unter folgendem Link sind diese aufgeführt:
www.eqs.com/de/externe-meldestellen/

Für Beschwerden zu unseren Produkten und Dienstleistungen steht Ihnen das Beschwerdemanagement der Enni zur Verfügung. Setzen sich Sie sich einfach mit uns unter ken@enni.de bzw. 02841/104-0 in Verbindung.